평택 SPL 제빵공장 사건은 2022년 10월 15일, SPC그룹의 계열사인 SPL의 경기도 평택시 소재 제빵공장에서 근무하던 직원(이하 A씨, 23세 여성)이 기계에 몸이 끼여 숨진 사건이다.
10월 15일 (사고 당일)
오전 6시 20분경, 경기도 평택시에 위치한 SPL 제빵공장에서 근무하던 직원 A씨의 앞치마가 샌드위치 소스 배합기 기계에 빨려 들어가 상반신이 끼여 그 자리에서 숨지는 사고가 발생하였다.
A씨가 끼인 기계는 덮개를 열면 기계가 자동으로 멈추는 자동방호장치(인터록)가 없는 것으로 밝혀졌다.
법률대리인을 통한 유족의 말에 따르면, A씨의 상반신이 교반기에 짓눌려 시신의 상테가 온전하지 못했다고 한다.
사고 직후 교반기에 낀 A씨를 처음 꺼낸 것은 현장에서 일하고 있던 노동자들이었다. 당시 사고 현장에서는 40명이 넘는 노동자들이 함께 근무 중이었던 것으로 알려졌다.
시신을 직접 수습한 노동자들 외에도 트라우마를 호소한 이들이 많았지만 대부분 다음날 바로 현장 작업에 투입됐다. 시신을 본 유족들 역시 정신적인 피해가 심하다고 호소했다.
이 공장에선 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 20분간 기계에 끼이는 사고가 있었는데, 병원에 데려가지 않고 보건실에 데려간 뒤 '3개월 파견직'이라 알아서 병원을 가라고 했던 것으로 확인되었다.
해당 노동자는 택시를 타고 혼자서 병원에 가서 치료하였다.
10월 16일
SPL은 고용노동부가 9대의 소스 혼합기 가운데 인터록이 없는 7대에 대해서만 작업중지 명령을 했다는 이유로 나머지 2대로 소스 배합 작업을 시작했다.
노동부는 이날 오후 뒤늦게 나머지 2대 혼합기에 대한 작업중지를 명령하고 사고가 발생한 3층 전체의 공정 중지도 권고했다.
사고 이후 SPC그룹의 대응 및 조치와 관련해서도 큰 비판이 있었다.
SPC그룹은 사고에 대한 공식적인 언급 없이, 사고 발생 다음날인 16일부터 휴일인 17일 일요일까지 파리바게트의 9번째 해외진출에 대한 보도자료를 배포하고 허진수 글로벌 총괄사업 사장이 나서서 이를 대대적으로 홍보했다.
이에 대하여 SPC가 그룹차원에서 의도적으로 사고 관련 기사들을 "밀어내기"하려고 한 것이 아니냐는 의혹과 함께, SPC그룹의 사고 대응에 대한 비판이 높아졌다.
이에 결국 SPC그룹 허영인 회장은 사고가 난 지 이틀이 지나서야 공식적으로 사고와 관련한 입장을 표명하고 유가족들에게 사과하였다.
"불의의 사고로 유명을 달리하신 고인의 명복을 빈다."며 '작업환경 개선과 시설투자' 등 재발 방지를 거듭 약속했다.
한편 노조 측에서는 이번 사고가 SPL 사측이 안전 매뉴얼을 무시하고 과중한 업무를 부과하여 발생했다고 언급하며, 사고 이전의 상황과 사고 이후 회사의 대응에 대하여 문제를 제기했다.
공장 근무 매뉴얼은 해당 작업을 실시할 때 2인 1조로 하게 돼 있으나 사고 당시 동료 직원 1명은 자리를 비운 상황이었다.
"2인 1조로 근무하게 규정해 놨지만, 기계를 만지는 1명을 제외한 나머지 1명은 재료를 나르거나 주변을 정리하기 위해 자리를 비우는 상황이 원래부터 많았다"며,
"노동자의 안전을 위한다면 기계 앞을 2명이 지킬 수 있게 3인 1조 근무를 해야 하는 것이 맞다"고 공장의 노동자들은 말했다.
강규형 화섬식품노조 SPL회장도 이날 경향신문과의 통화에서 같은 취지의 발언을 하였다.
그는 "정상적으로 운영하기 위해선 3인 1조로 해야 했던 것인데, 회사는 비용 탓에 그러지 않았다.
하루 목표 배합량이 40개라고 한다면 무조건 채워야 했다, 관리자들은 빠르게 작업하라고 독촉했고, 노동자들은 항상 과중한 업무량에 시달렸다"고 말했다.
또한 10월 16일 화섬식품노조SPL지회에 따르면 사망 사고가 있었던 작업장은 아무 일 없던 것처럼 또 다시 샌드위치를 만드느라 바빴다고 한다.
사고를 목격한 직원들도 쉬는 일 없이 출근시켰다고 한다. 이런 비인간적인 대우에 많은 사람들이 분노했으며 SPC그룹 관련 업체들을 불매하겠다는 의견도 확산되었다.
이러한 점이 밝혀지고 비판 여론이 높아지자, SPC 측은 경향신문과의 인터뷰에서 사고현장 주변 근무 노동자들에게까지 일주일 간의 유급 휴가를 제공했다.
추가적으로 심리 치료도 지원할 예정"이라고 밝혔다. 하지만 사고를 직접 수습한 노동자들은 곧바로 업무에서 배제하여 출근하지 않았다고 언급하면서,
현장에서 "인원을 충원해 달라는 요청은 없었다"와 같이 비용 문제 때문에 현장 인력을 줄인 게 아니라 마치 현장의 잘못이라는 식으로 해명했다.
10월 17~19일
10월 17일 고용노동부는 사고가 발생한 SPC 계열 SPL 사업장 관련해서 중대재해처벌법 적용 대상으로 작업중지를 명령한 뒤 중대재해처벌법과 산업안전보건법 위반 여부를 조사한다고 밝혔다.
이와 관련해 파리바게뜨공동행동과 화섬식품노조는 이날 SPL평택공장 앞에서 기자회견을 열고 철저한 원인조사와 경영책임자 수사를 촉구했다.
이들은 정확한 사고원인은 추후 명확히 밝혀지겠지만 현재까지 언론보도와 현장 노동자들의 증언에 따르면, 이번 사고는 SPL 사측의 산업재해 예방을 위한 안전조치 위반일 가능성이 높다며 4가지 의혹을 제시했다.
- 2인 1조로 일하는 공정이지만 사고 당시 홀로 근무하게 방치한 점,
- 평소에도 앞치마가 벨트에 끼이는 일이 있었으나 개선 조치를 하지 않은 점
- 하지도 않은 안전교육을 했다는 서명을 하라고 지시한 점
- 배합수당을 추가로 받을 정도로 힘든 공정으로 평소 여성 배치에 대한 현장 불만이 있었으나 외면한 점
- 이번 사고 일주일 전 일어난 손 끼임 사고에 대해 재해자가 비정규직이라는 이유로 아무런 조치를 취하지 않았다는 점
결국 사망사고까지 발생한 SPC그룹은 이제라도 그룹사들의 노동환경, 노동안전문제 해결에 나서야 한다며,
지금처럼 SPC그룹사 노동자들은 열악한 노동환경과 안전이 확보되지 않은 환경에서 일하고 있다고 증언하고 개선을 요구하고 있음에도
'문제를 해결했다'는 언론 플레이만 지속해서는 계속 발생하는 사고를 막을 수 없다고 촉구했다.
한편 해당 공장에서는 2017년부터 2022년 9월까지 발생한 사고 재해자는 37명이고, 이 중 15명이 끼임사고였던 것으로 밝혀졌다. 즉, 이런 사고가 이번이 처음이 아니라는 것이다.
이에 안전장치 설치에 대한 비판의 목소리가 커지자, SPC 측은 현행법상 안전장치 설치 의무가 없다고 해명했다.
사고 현장을 천으로 가려놓은 채 직원들에게 작업을 계속하도록 지시한 것으로 알려진 가운데 현장 사진까지 공개돼 공분이 일었다.
10월 20일
A씨의 빈소에 사측이 조문객 답례품으로 하라며 파리바게트 브랜드로 판매되는 가공품 빵 두 박스를 두고 가는 일이 있었다.
흔하디 흔한 파리바게트 빵을 보낸 것도 그렇고, SPC그룹의 빵을 만들다 사망한 사람 장례식에 예품으로 SPC그룹의 빵을 보낸 것은 대놓고 고인능욕을 시전하는 것 아니냐는 의견이 많다.
기사에서 인터뷰한 유족도 '우리 애가 빵을 만들다가 죽었는데, 그 회사 제품을 답례로 주라는 것이 말이 되냐, 사람의 도리가 아니다'라고 분통을 터트렸다.
기사에 의하면 SPC 측에 몇 번이고 연락을 했지만 연락이 닿지 않았다고 한다.
또한 조문객 답례품에 포함된 단팥빵도 일각에선 '팥은 예로부터 귀신을 쫓는 데에 쓰였다' 고 논란이 되기도 했다.
사측의 해명 상 단팥빵이 통상 경조사 지원품에 포함되어있다곤 하나, 사태의 심각성과 이러한 인식을 고려하여 신중히 제공했어야 한다는 의견 또한 있다.
한겨레 보도에 따르면, SPC 측은 매뉴얼에 따른 통상적인 경조사 지원품이라는 해명을 내놓았다.
직원이나 그 가족이 상을 당하면 일괄적으로 제공하는 경조사 지원품 중 하나라는 것이 SPC 측의 주장이다.
이후에 나온 SPC 측의 해명에선 "조롱의 의미가 아니다. 그런데 이걸 왜 보냈냐고 하면 더는 드릴 말씀이 없다.
빵을 보내지 않았다면 '장례 물품에 빵이 포함돼 있는데 왜 안 보냈냐, 생산직이라 차별하는 것이냐'고 기사가 나왔을 것이다" 라는 발언이 나왔다.
오전에는 국회 환경노동위원회 소속 더불어민주당 의원들이 사고 현장을 방문해 강동석 SPL 대표이사를 만났다.
여기서 강 대표이사는 2인 1조 수칙에 대해 "한 작업을 둘이서 동시에 같이한다는 개념이 아니라 하나의 작업을 2명이 나눠서 한다는 개념으로 인식하고 있다"고 대답했으며,
의원들은 교반기에 자동방호장치(인터록)가 없었던 점을 집중 질타했다.
10월 21일
유족 측은 이날 오전 고용부 경기지청에 SPL과 SPL의 대표이사, 경영책임자, 안전보건관리 책임자를 중대재해처벌법 위반 및 산업안전보건법위반 혐의로 고소했다고 밝혔다.
오전 11시 열린 기자회견에서 허영인 SPC 그룹 회장이 사고 관련 대국민 사과 및 재발방지 대책을 밝혔다.
기자회견 중 기자가 들리지 않는다고 항의하였을 정도로 사과문 낭독 중 웅얼거려 제대로 들리지 않았다는 이슈가 있었고,
낭독 후 황재복 사장이 재발 방지대책으로 전사 안전진단시행, 안전경영위원회설치, 안전관리 인력강화 및 직원근무환경 개선 약속을 발표할 때 정상적으로 잘 들렸다는 점에서 일부러 그리했다는 주장도 나왔다.
게다가 당일 기자 질문을 받지 않겠다고 공지해 기자들과 SPC 노동자들은 "경영진의 보여주기식 사과만 받아쓰라는 것이냐",
"질의응답도 받지 않는 면피용 사과를 받아들일 수 없다"는 등의 반응을 하며 강하게 반발했다.
이에 대해 SPC그룹은 "현재 고용노동부와 경찰의 수사가 진행되고 있어 별도의 질의응답 시간을 갖기 어려운 점 양해 부탁 드린다.
아직 수사 결과가 나오지 않은 상황에서 미리 단정적으로 언급하는 일은 적절치 않다.
질의응답을 하다 보면 자칫 변명과 해명을 늘어 놓는 꼴이 될 수 도 있고, 비판을 감내한 어쩔 수 없는 조치였다”고 해명했다.
또한 유족에 대한 구체적인 보상안 발표가 없었다는 논란도 있다. 안전 대책 도입과 사고를 목격한 직원들의 상담 및 치료에 힘쓰겠다는 발표 또한 대책이 아니라 당연히 해야 하는 일이다.
이 외 회견장이 있는 건물에 기자들만 들이고 이야기하러 온 노조 관계자들, SPC 노동자들, 시민단체들은 입구에서부터 SPC 측 직원들을 대동해 들어가지 못하게 막았다.
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